A propos

Diplômée en psychologie, mon parcours professionnel s’est construit autour de l’accompagnement personnalisé de plus de 300 personnes âgées de 16 ans à la retraite, dans leur trajectoires personnelles et professionnelles.

Ayant à cœur d’accompagner les personnes dans leur globalité en tenant compte de l’ensemble de leurs sphères de vie : personnelle, professionnelle, familiale et amicale, j’ai réalisé un master 2 centrée sur l’approche systémique.

Un parcours entre ressources humaines et développement humain

Ma première partie de carrière dans le conseil en ressources humaines m’a sensibilisée à la thématique de la souffrance au travail. J’ai ainsi accompagné des professionnels dans leur évolution de carrière, notamment à travers des bilans de compétences.

Convaincue que chacun peut faire des choix personnels dès le plus jeune âge, j’ai orienté mon parcours vers l’accompagnement des jeunes de 16 à 30 ans.

Depuis plusieurs années, je me spécialise dans le bien-être professionnel : prévention du burn-out, accompagnement au retour en entreprise.

Dans le cadre d’entretiens individuels et de formations, j’accompagne aussi les équipes issues du champ de l’orientation, de la formation et de l’insertion à prendre du recul sur leurs pratiques professionnelles.